由浙江省戏剧协会举办的浙江省民营剧团艺术交流会日前在杭州召开。会上，省剧协组织了艺术院校、艺术家、演出经纪人、文化主管部门负责人与民营剧团代表进行了交流对话，为民营剧团目前所遇到的问题提供帮助。

    近年来，民营剧团发展中遇到的一个严重的问题，就是人才流失。比如台州海东方乱弹剧团曾花20万元招收演职人员，但流失相当严重，演出难以为继。为解决人才问题，这次会议邀请了浙江艺术职业学院、宁波艺校、金华艺校、嵊州艺校、绍兴县小百花艺校5所艺术院校，与民营剧团团长们进行了交流。供需双方经过对话，形成了新的人才培训思路，如为民营剧团采取定向培训、利用实习时间让艺校学生到民营剧团去演出、派艺术辅导老师到剧团定点培训等。许多民营剧团团长当场与学校明确了人才培养的意向。

    会上，浙江编剧中心主任、省剧协副主席吕建华特意为民营剧团组织创作了适合农村演出的剧本《珍珠粥》、《麒麟阁》等，受到民营剧团的喜爱。戏曲音乐家顾达昌根据民营剧团的经济条件，当场承诺以平常价格1/10的稿酬为他们作曲，赢得了民营剧团团长们的热烈掌声。舞美学会副会长朱零在会上提供了一批适合民营剧团的舞美方案，也受到了团长们欢迎。

    10多位演出经纪人在会上与民营剧团团长进行了协商对话，并就加强演出经纪人队伍建设、确定中介收费标准等话题进行了广泛的研讨。

    这次会议还邀请了省文化厅有关部门负责人，当场解答民营剧团所关注的政策方面的问题。对民营剧团参加省级大赛、评职称、无证演出干扰市场、演出中介的管理问题等，这些负责人都当场给予了解答。  

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