兰州戏曲剧院于3月底刚刚结束了，每年度一次的全员业务考核、竟聘上岗工作。和往年相同，专业技术人员一律采用现场评委打分，按分数的高低顺序，末尾淘汰制。落聘人员可在3个月后再次进行考核上岗。如失败将待岗至明年的考核。评委的组成是经过院务会认真研究评选出的、考核内容为：基本功、戏曲片断、综合映象三部分。行政人员的聘用则采取，自愿竞聘所设岗位，以宣读竞聘报告的形势参加竞聘。通过此次竞聘上岗，我院全体人员，对自己的工作更是信心百倍，工作积极性高涨，相信在07年中我们会更好的去完成工作任务。

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